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DANIEL LIMA - 05/10/2018

Nas edições de novembro e de dezembro de 1997 (portanto há mais de duas décadas) fiz duas entrevistas especiais que antecipavam os novos tempos. Novos tempos demorados, é verdade. Com uma executiva da Rhodia Química de Santo André abordamos a importância de empregabilidade, verbete praticamente desconhecido até então. E com o especialista José Pastore tratamos da legislação trabalhista que, somente agora, no governo Michel Temer, passou por mudanças importantes. Os primeiros trechos da Entrevista Especial com Iaci Mortensen Rios: “A Rhodia Química de Santo André está desenvolvendo de forma pioneira um sistema de empregabilidade para os quase 500 funcionários. A executiva Iaci Mortensen Rios é gerente de Educação e Desenvolvimento, uma das vertentes dos Recursos Humanos do Grupo Rhodia no Brasil, e responsável pelo projeto que gradualmente vai-se espalhar pelas demais unidades da empresa, que conta com 6,5 mil colaboradores. Ela faz alerta importante sobre essa nova palavra aparentemente enigmática do mundo empresarial: não basta adquirir mais conhecimentos; o trabalhador precisa manter-se permanentemente atualizado”. Os primeiros trechos da Entrevista Especial com José Pastore: “O professor José Pastore, 62 anos, titular da Faculdade de Economia e Administração da USP, Universidade de São Paulo, não é exatamente um convidado especial dos sindicalistas. Autor do livro Encargos Sociais no Brasil e no Exterior e também de Flexibilização dos Mercados de Trabalho e Contratação Coletiva, José Pastore trafega em mão de direção oposta à da quase totalidade de representantes dos trabalhadores e de intelectuais de esquerda. E não poderia ser diferente, porque ele provavelmente é o especialista em legislação trabalhista que mais se opõe à herança deixada pelo governo Getúlio Vargas, período em que o Estado-todo-poderoso dava as cartas e jogava de mão”.

05/12/1997 - Flexibilizar ou flexibilizar, essa é a saída trabalhista

05/11/1997 - Todos os segredos da empregabilidade